Licencier sans motif coûtera deux semaines de salaire aux entreprises

http://www.lesoir.be/424090/article/economie/2014-02-10/licencier-sans-motif-coutera-deux-semaines-salaire-aux-entreprises

Les partenaires sociaux se sont mis d’accord sur l’épineux dossier de la motivation en cas de licenciement.


  

Dur, dur
Et comme bien souvent à l'heure actuelle, on licenciera pour raison économique... pour réembaucher des moins coûteux ou on invoquera : " ce profil ne correspond plus à notre entreprise" bref, beaucoup de bruit pour rien !

Pas sûr dans tous les cas...   

Si une entreprise licencie des "soudeurs" par exemple, sous prétexte économique et qu'elle engage ensuite d'autres "soudeurs" moins bien payés (parce qu'elle en a besoin), il y aura des recours possibles.

Un jour à Bastogne un garagiste a caché un outil dans la mallette d'un ouvrier et le soir à la fin de la journée il a fouillé devant témoins cette mallette puis a accusé l'ouvrier de vol.   

Faut aussi dire que cette crapule a payé largement le prix pour cette infamie.   

Matagagna a écrit:Un jour à Bastogne un garagiste a caché un outil dans la mallette d'un ouvrier et le soir à la fin de la journée il a fouillé devant témoins cette mallette puis a accusé l'ouvrier de vol.    

Faut aussi dire que cette crapule a payé largement le prix pour cette infamie.     

J'espère bien!

Ca, c'est vraiment une attitude de voyou, avec la circonstance aggravante d'autorité sur la personne mise en cause injustement!    

Cela me rappelle mon ancien directeur d'école qui a détourné des sommes considérables.
Une fois que tout a été clôturé, il s'est retrouvé comme pompiste dans une station service.
C'était un peu trop loin, mais sinon on serait tous allé chez lui pour lui demander de "donner un ch'tit coup de chiffon sur le pare-brise"...